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重庆渝中与锦江手拉手打造人力资源高地
发布时间:2020-11-16 作者:admin

  在近日举办的2020重庆英才大会渝中人力资源峰会上,成都市锦江区和重庆市渝中区签订了《共同推动成渝地区双城经济圈建设渝中区锦江区人力资源和社会保障合作协议》,增添了双城互动新元素,成渝携手合作,唱好双城记、建好经济圈。

  人力资源是区域发展的核心要素,两地下足功夫,扭住“人力资源”这个唱好双城记的“牛鼻子”,合作协议干货满满,16项措施为人才的流动、培养一路绿灯。

  建立人力资源服务管理协作机制。按川渝两地双城经济圈战略部署,推进实施两地经营性人力资源服务机构许可备案、设立分支机构书面报告和从业人员职业资格互认机制。

  促进人力资源产业发展交流。搭建人力资源服务行业合作交流、研讨发展平台,组织开展线上招聘、学习分享会、供需对接会等活动,促进人力资源服务机构创新发展。

  共享公共就业服务资源。共享就失业信息、重点群体基础信息等公共就业服务数据,定期交换离校未就业高校毕业生、退役军人等重点群体就业情况。

  共享创新创业服务资源。共享创新创业孵化基地(园区)、创业导师库、创业项目库,加强两地创业培训师资交流,协同开展创业服务活动。

  构建区域和谐劳动关系。建立劳动关系协调、劳务派遣机构管理、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察协调联动和信息共享机制。推进拖欠农民工工资“黑名单”、重大劳动保障违法行为社会公布信息共享。

  深化农民工服务保障协作。共享农民工服务平台资源,共同开展返岗复工、走访慰问、证照办理、根治欠薪、就业招聘、职业培训、技能大赛等服务保障活动。

  推进养老保险关系无障碍转移。落实两地养老保险关系转移协商机制。落实辖区企业职工基本养老保险关系转移电子化,统一通过部级养老保险关系转移系统办理。取消两地养老保险关系转移纸质表单邮寄传递,推广电子化转移模式,大幅缩短经办时限。

  建立社会保险协同互认机制。农民工、新业态新经济平台从业人员和灵活就业人员等不受户籍限制,按规定参加企业职工基本养老保险。推动养老保险、失业保险、工伤保险待遇领取资格认证结论互认。执行两地互认失业保险参保关系及参保年限,实现失业后可在失业前参保地或关系转移接续地领取失业保险待遇。开展两地工伤认定委托调查,落实区级工伤认定、劳动能力鉴定协查和结果互认机制,相互提供优先服务,共享专家数据库。积极推进两地社保卡信息查询、激活、挂失与解挂等服务“就近办”。

  强化社会保险风险防控协作。通过电话、协查函、实地调查等方式,协助办理社会保险异地骗保、违规补缴转移、异地养老保险待遇重复领取等案件,配合收回欺诈冒领等违规基金。

  探索建立两区职称互认机制。在未实现两地职称网上互查互认、证书通用前,两地职改办可通过微信、QQ等信息渠道审核证书真伪,探索实现两地职称互认,逐步取消跨区域流动专业技术人才职称确认手续办理,提升两地职称公共服务水平。

  推进高层次人才交流合作。推动两地专家资源共享合作,支持双方专家服务基地组织开展共建活动。

  推动职业能力建设合作交流。推进职业技能线上培训理论课程学分互认与转化机制,协同开发适应双方经济发展的特色职业(工种)培训线上、线下培训示范教程。支持两地优秀民办职业培训机构开设连锁机构,推进专项职业能力考核证书、职业技能等级证书互认和数据互通。

  推进人才配置服务协同。探索人才公共服务合作机制,两地联合举办大型人才招聘会,组织重点产业人才需求企业,开展区域合作专区招聘或专场活动。互设网络招聘频道,统一发布、集中展示,促进区域内人才资源要素市场化配置,助力成渝经济圈人才高效聚集。

  推进人才公共服务协同。两地共同组织,联合企业、高校、人才服务机构开展引才活动,每年组织一次赴对方引才活动,打响“智汇锦江”“才聚渝中”引才品牌。

  推进流动人员人事档案服务协同。探索人事代理合作,推动实现两地间档案异地委托管理,为双方在本地工作且符合条件的流动人员提供档案转递、查(借)阅、开具证明、流动人才党员党组织关系转移等服务便利。

  建立信息共享机制,通过座谈会、参观学习等方式,强化党建引领非公经济发展等方面的经验交流。

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